随着社会的不断发展，代县劳动局为适应时代需求，更好地服务广大群众，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同为推进代县劳动局事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、职位一：劳动保障监察员（5名）

2、职位二：劳动人事争议调解员（3名）

3、职位三：就业服务中心工作人员（8名）

招聘条件

1、劳动保障监察员：

（1）本科及以上学历，法律、公共管理等相关专业优先；

（2）年龄35周岁以下，具有良好的团队协作精神；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑；

（4）熟悉劳动法律法规，热爱劳动保障事业。

2、劳动人事争议调解员：

（1）本科及以上学历，法学、心理学等相关专业优先；

（2）年龄30周岁以下，具备较强的语言表达和沟通能力；

（3）具备良好的心理素质和职业道德，善于处理劳动纠纷；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、就业服务中心工作人员：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

（2）年龄30周岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底和策划能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往代县劳动局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至代县劳动局办公室，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加考试。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通协调能力和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试成绩、体检结果及岗位需求，择优录用。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬根据应聘者的工作经验和能力面议。

2、福利：享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、培训：为员工提供全面的岗前培训及在职培训，助力员工成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，否则取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便及时联系。

3、招聘过程中，代县劳动局将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

4、如有任何疑问，请及时与代县劳动局联系。

代县劳动局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大群众提供优质的劳动保障服务，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推进代县劳动局事业的发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入！

联系方式

地址：代县劳动局办公地址（请根据实际情况填写）

电话：XXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）

邮箱：[email protected]（请根据实际情况填写）

网址：代县劳动局官网（请根据实际情况填写）

九、招聘时间节点安排（根据实际情况填写具体日期）

报名截止日期：XX月XX日 考试日期：XX月XX日 成绩公布日期：XX月XX日 体检日期：XX月XX日至XX月XX日 录用通知发布日期：XX月XX日以后，请各位应聘者注意时间节点安排，按时参加各个环节的考试和面试，错过时间将无法受理报名或参加考试，敬请关注代县劳动局官网及公告栏的最新消息，以免错过重要信息。